中国工程院院士、鹏城实验室主任、北京大学博雅讲席教授高文：“以人为本 智能向善” 推动文化与科技相生相促｜聚焦2025文化强国建设高峰论坛

搭载“慧思开物”的“天工”完成(wánchéng)桌面清理任务。　　北京人形机器人创新中心供图(gōngtú)　　 　据(jù)人民日报海外版(hǎiwàibǎn) 今年4月，北京亦庄半程马拉松上，人形机器人跑步进入公众视野。“一米八大个儿”的冠军“天工”，穿着跑鞋、步履稳健的“小顽童”，长相呆萌、边跑还不忘打招呼的“小巨人”……令人印象深刻(shēnkè)的选手里(lǐ)，有不少来自北京。 2024年，北京市人工智能核心产业规模近3500亿元，相关(xiāngguān)企业超过2400家，占全国(quánguó)近一半。 “为什么(wèishénme)选择北京？”大家给出的原因各异，但“人才(réncái)”二字高频出现。人才从哪来？为什么留在这里？人才的涌现和集聚，又以什么形式推动人形机器人(jīqìrén)产业发展？ 带着这些问题，记者走进高校、初创企业、研究(yánjiū)机构，寻找答案。 　“每次比赛都是一次技术(jìshù)迭代” 绿茵场上，后撤步，自然摆臂(bǎibì)，轰出一脚大力射门，皮球在空中划出弧线，越过(yuèguò)“人墙”应声入网。 秀出这样精湛脚法的，并非足球(zúqiú)运动员，而是北京(běijīng)加速进化科技有限公司（简称“加速进化”）研发的加速T1机器人——它(tā)个头不大，皮实耐摔，传接球有模有样，倒地后能迅速起身。 正是用这款机器人，“清华火神队”在今年3月以9∶0击败东道主德国队，捧回了(le)机器人世界杯（RoboCup）德国公开赛成人(chéngrén)组决赛的冠军奖杯(jiǎngbēi)。 今年8月，首届世界人形机器人运动会即将(jíjiāng)在北京举办，机器人足球赛是主体赛事之一。加速进化(jìnhuà)与组委会合作，为参赛队伍提供技术培训和支持。“为了让参赛队伍提升技战术(jìzhànshù)水平，我们正在举办正式比赛前(qián)的能力(nénglì)测试赛，给队伍们提供机器人本体和训练环境，以赛代练。”加速进化市场负责人徐磊告诉记者。这家年轻的公司成立于2023年，位于北京海淀(hǎidiàn)。 “这半个月，他们几乎每天(měitiān)都来训练，常常热火朝天地相互交流技术(jìshù)问题。”加速进化赛事运营负责人王永皓说。 王永皓(wángyǒnghào)口中的“他们”是谁？“都是计算机、自动化、机电等相关专业的在校生，以硕、博为主。”王永皓告诉记者，“目前处于赛事早期准备阶段，我们初筛(chūshāi)出(chū)了12支参赛队伍，来自全国各大高校，包括(bāokuò)清华、农大、北信科等。” “他们用我们的专业场地和加速T1机器人进行(jìnxíng)软件开发与调试，我们则提供开发指南文档(wéndàng)，并定期举办技术培训。近一个月，技术培训已经(yǐjīng)办了4次，平均每周1次”。 清华大学自动化系的刘俱进（化名）今年研二(yánèr)，是“清华火神队”的一员。在清华大学机器人(jīqìrén)控制实验室主任(zhǔrèn)赵明国老师的带领下，参加机器人足球赛已成为队伍20年来的传统。 “目标肯定是拿(ná)冠军。”刘俱进介绍，目前团队正基于加速T1的硬件(yìngjiàn)，不断打磨机器人在运动控制、决策、感知等多个层面的算法。 “每次比赛都是一次技术迭代。”刘俱进解释，“比赛场景下的(de)问题(wèntí)，比如机器人的跌倒爬起，都和实验室本身的课题方向相符合。很多细节，比如踢球的准度、球前调整的时长，也只有在赛场上(shàng)才能(cáinéng)发现。” 像实验室的不少学长一样，刘俱进计划毕业后留在北京，进入人形机器人企业工作。他身上的“火神队”标签，业界并不陌生——不少人形机器人研发(yánfā)者、创业者都从这里走出(zǒuchū)。加速进化(jìnhuà)的创始人程昊，就曾任火神队第三任队长，这也奠定了这家企业的“足球基因(jīyīn)”。 眼下，加速进化(jìnhuà)正在邀请更多高校队伍参赛。 在王永皓看来，未来一段时间内，技术攻关仍是(shì)人形(rénxíng)机器人发展的(de)关键，需要大量人才。“与高校合作，为在校生提供‘实战机会’，既是为市场培养潜在的用户，更是为整个人形机器人产业培育人才”。 同时，参赛队伍“集众智”在球场上打磨的能力(nénglì)，包括模仿学习、定位导航、皮实耐摔等，绝不只是简单的“花活儿”，而是(érshì)真正(zhēnzhèng)走入千万家的必要准备。 “足球是人形机器人(jīqìrén)的‘练兵场’。”徐磊告诉记者，“什么时候机器人能和人踢出一场精彩的比赛(bǐsài)，它才有能力进入真实的工业和家庭场景。行业内还有这样一个愿景(yuànjǐng)，那(nà)就是到2050年，人形机器人球队能够踢赢当年的世界杯冠军。” 　“让企业不用‘重复造(zào)轮子’” 许多人关心：人形机器人离真正走进千家万户，到底还有(háiyǒu)多远？ “5到10年。”这是北京(běijīng)人形机器人创新中心(zhōngxīn)（简称“北京人形”）通用大模型负责人鞠笑竹给出的答案。 他告诉记者，针对人形机器人面对的关键共性技术难题，近年来不断有突破(tūpò)认知的新成果涌现——见证并亲身参与其中，给了他做出(zuòchū)乐观(lèguān)预测的底气。 今年3月，北京人形正式发布全球首个“一脑多能”“一脑多机”的(de)通用具身智能(zhìnéng)平台“慧思开物”。 鞠笑竹介绍，它颠覆了过往机器人应用开发的(de)模式，降低了开发门槛——从必须基于(jīyú)单一场景单一任务做专项开发，到借助数据与大模型，将(jiāng)倒水、搬箱子等百余个基础操作集成一个个技能包。开发者不用每次写新代码，就能让机器人“举一反三”，自主(zìzhǔ)理解并完成多种(duōzhǒng)场景下的不同任务。 在这里，记者(jìzhě)体验了(le)“慧思开物”的“桌面清理”任务——面对桌上随机(suíjī)摆放的水杯(shuǐbēi)、托盘等物件与纸团、矿泉水瓶等垃圾，人形机器人能够精准归类；即便“存心捣乱”多次移动物品，机器人仍能调整动作、重新规划并完成任务。 换句话说，“慧思(huìsī)开物”为机器人建造了“大小脑”，提升了其面对复杂任务的(de)智能程度和执行(zhíxíng)效率。而距“慧思开物”最初立项，刚过去短短半年。 “‘慧思开物’发布后，我们首先(shǒuxiān)请开发经验丰富的高校和科研机构试用；经过调整迭代，计划6月份在企业用户中(zhōng)测试，收集场景应用中可能存在的问题(wèntí)；未来逐步继续开源开放。”鞠笑竹说。 那么，企业(qǐyè)与开发者将如何从中受益？ “开源是(shì)关键。”鞠笑竹说。据了解，机器人行业(hángyè)内有名的一次开源，就是麻省理工学院开源了四足机器狗技术，此后行业内涌现出(yǒngxiànchū)一批四足机器人研发、制造厂商，产业化进程大大加快。 相似地(dì)，通过逐步开源“天工”“慧思开物”等通用平台以及大规模多构型数据集RoboMIND，北京人形希望让企业不用“重复造轮子”，推动(tuīdòng)具身(jùshēn)智能产业加速成熟，让“走进千家万户”的愿景(yuànjǐng)更早变成现实。 “目前行业内，各家企业优势(yōushì)不同，比如你擅长运动控制，他擅长机器人本体(běntǐ)设计，但也有些共性问题十分关键，比如一体化关节、具身大小脑、数据集等。”北京人形品牌公关负责人魏嘉星告诉(gàosù)记者，“作为国家级的(de)创新中心，我们的任务就是牵头攻关那些行业关键共性技术难题，然后(ránhòu)把最新研究成果陆续开源开放。” 采访中，鞠笑竹对(duì)记者讲起研发中的一个“啊哈时刻”——即那些让人无法预料却眼前一亮(yǎnqiányīliàng)的惊喜体验。 “我们模拟早餐场景，训练机器人用微波炉加热玉米、倒水，然后从抽屉里拿出纸巾摆好。但(dàn)那天，工作人员忘记把(bǎ)纸巾放进抽屉。”鞠笑竹回忆，“没想到机器人拉开空空(kōngkōng)的抽屉，停了一会儿(yīhuìer)，就自己在桌面上找到了纸巾，继续完成任务”。 “能做出这样的(de)行为，说明人形机器人已具备了一定程度(chéngdù)的泛化能力，”他感叹，“也意味着机器人离自主思考、自主工作又近了一步(yībù)。” 为何这样的时刻(shíkè)让人感到惊喜？ 鞠笑竹向记者解释，和过去研发大飞机、汽车不同，当前在机器人领域我们与国外顶尖企业(qǐyè)正齐头并进。前方是什么？没有参照。未来什么样？也没人直接给你(nǐ)答案(dáàn)。 “换句话说，我们的人形机器人正走在创新的‘无人区’。取得突破后(hòu)的那种(nàzhǒng)成就感、认同感是无可比拟的。这也(yě)是许多研发人员来到这里的原因”。 除了技术创新(jìshùchuàngxīn)，人形机器人的产业发展与应用落地，同样在“无人区”中(zhōng)探索。 一边是人们不满足于“炫技”，迫切希望人形机器人走进家庭(jiātíng)，参与养老、育幼、家务，并接手高压(gāoyā)电力巡检、抢险救灾等(děng)特种工作；另一边是产业正以前所未有的速度崛起，但人、财、技术等资源仍较分散，标准体系框架尚(shàng)不完善。 如何整合行业资源，加快应用场景拓展，同时保障技术安全向善(xiàngshàn)，是(shì)行业亟须解答的问题，而北京正踊跃牵头探索答案。 2024年10月，北京人形(rénxíng)机器人创新中心正式挂牌“国地共建具身(jùshēn)智能机器人创新中心”。 “目前，国内(guónèi)有北京、上海两家国家地方共建的(de)创新中心。北京的创新中心背后，有优必选机器人、京城机电、亦庄机器人等企业力量，接受更多(duō)市场考验。”鞠笑竹(zhú)介绍，“这相当于一个发展路径的创新实验。” 同时，在国家战略部署下，北京人形还承担多方面统筹任务，包括组织(zǔzhī)行业资源(zīyuán)，以及牵头参与具身智能机器人领域(lǐngyù)的标准制定和产业培育。 “我们与高校积极共建联合实验室，包括北京大学(běijīngdàxué)、华中科技大学、河北工业大学等。分别(fēnbié)攻关机器人情感交互、养老服务等关键领域。”魏嘉星告诉(gàosù)记者。 今年5月，北京人形参与编制的(de)(de)《人形机器人应用场景图谱》和《人形机器人标准体系框架》正式发布(fābù)，对数据集的采集标准、基础术语和测试方法等进行了统一，构建了“基础层—技术层—应用层”的全链条规范(guīfàn)。 “这在行业内有(yǒu)里程碑意义。”魏嘉星说，“只有(zhǐyǒu)制定了标准，未来人形机器人的技术攻关以及规模化(guīmóhuà)、产业化探索才有支撑，人形机器人才能真正走进千行百业、千家万户。”（人民日报海外版记者 霍旻含(huòmínhán)）